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bat365官网登录发〔2012〕1号

bat365官网登录班主任工作职责

班主任应以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，在公司党委的领导下，负责本班的思想政治教育、成长辅导及学业指导等方面的工作，具体职责如下：

一、组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,鼓励员工参加党校和团校的学习，引导员工树立坚定正确的政治方向，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握员工思想行为特点及思想政治状况，有针对性地辅导员工处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

二、负责员工的考评，按照《bat365官网登录员工德智体综合测评实施方法》，作好每个员工的学年综合测评工作。认真做好员工的奖学金、三好员工、优秀员工干部和优秀团员、优秀团干的评定工作，发现、培养优秀员工，激励员工全面发展。按要求填写班主任手册，记录员工信息、谈话记录、重点员工帮扶、班会记录、课堂检查及深入寝室情况，并对每位员工写出学年评语。

三、指导和帮助本班员工建设优良的学风、寝风，积极创建先进班集体。

1、积极主持和指导班级召开主题班会，根据各个时期教学和员工培养工作的重点确定主题，与员工进行深入交流。

2、加强班委会的建设，选拔优秀员工担任班干部，并积极指导其开展工作。

3、关心、支持和指导班级开展体育、文娱、科技、社会实践等有益于员工身心健康的活动。

4、每月进课堂1次以上，深入了解员工的课堂学习与教师的教学情况，并及时向院系反映。

5、每学期进寝室2次以上，了解员工的寝室生活，培养员工正确的生活方式。

四、班主任应根据学校教学计划和员工培养规划，分时期有重点地引导员工的学习和成才：

1、大学一年级，积极开展入学教育，正面引导员工对所学专业的兴趣，适应大学学习和生活。

2、大学二年级，引导员工合理规划老员工活，帮助员工树立考研或者就业意向。

3、大学三年级，引导员工抓好专业课程的学习和专业教学实习，做好考研指导。

4、大学四年级，加强就业指导，督促未就业员工积极就业，配合学工办做好离校前的工作。

五、及时发现并深入了解经济上有困难的员工，对其在思想上进行开导，帮助其向学院申请帮扶。

六、对学习上有困难，学业出现预警的员工，在思想上进行引导和帮助，提供学业指导。

七、了解把握员工的思想动向，警惕校园贷、传销等不良社会因素对员工的影响和侵害，掌握心理普查和心理回访反馈信息，对建议重点关注员工了解其情况，对有心理障碍的员工应进行心理疏导，情况严重及时向学院汇报，及时转介心理咨询中心。

八、加强与员工家长的联系，及时将员工的在校表现情况告知家长，协同家长加强对员工的教育和引导。

九、加强与院学工办的联系，对员工提出的问题和遇到的困难协同学工办共同解决。

十、积极配合学校和学院做好其他相关工作。

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二〇一二年四月二十日

bat365官网登录班主任应掌握的信息

一、你班现有多少员工？其中男生、女生各多少？

二、员工所住宿舍，联系电话。

三、班团干部名单及联系电话。

四、员工党员名单。

五、哪些同学有文娱、体育、书画等方面特长？

六、哪些员工写了入党申请书？哪些参加了党校学习及骨干班学习？

七、成绩排在前10名的同学是哪些？

八、成绩排在最后5名的同学是哪些？

九、有重修科目的同学是哪些？

十、是否有员工经常旷课、玩电游或在外租住？

十一、因违纪受校、院处分或批评的员工是哪些？

十二、近期你班员工开展了哪些活动？正在开展哪些活动？预计开展哪些活动？

十三、你班特困员工有哪些？

十四、近期是否有员工生病或员工家中发生重大变故？

十五、近期是否有员工思想异常？

十六、其它。

班主任应根据所掌握情况,及时地做好员工思想工作或向院学工组反映。

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二〇一二年四月