校园专场招聘流程和工作安排
(2013年11月6日，具体视具体情况而调整)

序号

项目

时间

工作内容与要求

责任人

备注

1

布场

8：30-9：00
（30分钟）

1、把相关演讲宣传的PPT和Video放在电脑，并做好播放测试
2、摆放好相关海报、横幅、宣传单、桌椅和表格

全体招聘人员

2

进场

9：00-9：15
（15分钟）

1、 滚动播放集团宣传片Video
2、引导员工尽量靠中间就坐

全体招聘人员

3

专题演讲

9：15-10：15
（60分钟）

1、向现场应聘员工作专题演讲（PPT），及本次招聘会完整的流程安排（45分钟）
2、播放成功故事Video（15分钟）

专题演讲人

4

现场答疑

10：15-10：45
（30分钟）

回答员工现场提出的有关招聘及专业要求的问题，注意真实性与策略性引导

专题演讲人

5

笔试

10：45-11：30
（45分钟）

1、给有意向应聘的员工发放《申请表》和笔试资料
2、笔试时间为45分钟
3、收集申请表和笔试资料

协调员

6

午饭休息时间

11：30-12：30

午饭休息时间

协调员

7

面试教室布场

12：30-13：00

根据应聘人员的情况决定是采取一对一面试或集体面试，摆放好椅子和桌子

协调员

8

面试

13：00-17：00
（4小时）

1、视乎应聘人员的多少，如果应聘人员较少的情况下进行一对一面试，如果人员较多的情况下进行集体面试
2、一对一面试时间控制在每人15分钟以内，集体面试建议每场3-5位应聘者，每场时间控制在20分钟以内
3、面试一般采取个人演讲和行为面试

全体招聘成员

9

签订就业协议、录用通知书，确定雇佣关系

每场面试结束后当场

安排另一房间面试结束后当场向录用人员签订就业协议和录用通知书

协调员