班主任是班级管理工作的具体组织和实施者，是学校实施全员育人工作的重要环节，是学校员工工作开展和服务型员工工作模式构建的重要依靠力量。一直以来，公司班主任在员工思想政治教育、员工管理、班级建设及校园文化建设等方面做了大量工作，涌现出一大批师德高尚、热爱员工、热心员工工作的优秀班主任教师。为总结经验，树立典型，进一步加强班主任工作，推进员工班级建设，提高员工教育管理工作成效，经学校研究，决定评选2010—2011年度的优秀班主任并给予表彰及适当奖励。同时，2011级新生班主任将于近期选拔安排。现将公司具体安排通知如下：

优秀班主任评选：

一、评选范围和条件

1、在2010年9月—2011年7月期间担任班主任工作且无违法违纪记录的老师。

2、评选条件根据《bat365在线平台班主任工作暂行条例》的规定，按照班主任的工作表现和成绩综合评选。

二、评选原则

公开、公平、公正、择优

三、评选程序

个人书面申报、学院评议推荐、员工工作领导小组评定、学校公示审定。

四、评选人数

评选人数严格按2010-2011年度在岗班主任人数的15%推荐。

五、评选时间

请申请参评校优秀班主任的老师认真填写bat365在线平台2010—2011年度优秀班主任登记表（见附件二），并于6月25日前将登记表（包括电子文档）及《班主任工作手册》交学工办（A309），逾期不交者将视为放弃参评。

附：1、bat365在线平台2010—2011年度优秀班主任推荐人数表

     2、bat365在线平台2010-2011年度优秀班主任登记表
2011级新生班主任选拔：
    请公司有意担任2011级新生班主任的老师于6月25日前到党委副书记卢其斌老师办公室（A312，13055145427）提交申请，学院将于本期期末统一安排。

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                            2011年6月12日