各二级团组织：
2009年，在上级团组织和公司党委的正确领导下，在校属各单位的大力支持下，公司各级团组织团结和带领广大团员青年深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务学校改革发展大局、服务员工成长成才”主题，着力创建学习型、服务型、创新型、实践型和开放型团组织，在老员工思想政治教育、科技创新、社会实践、校园文化建设、团的自身建设等方面取得了一定成绩，工作中涌现出一批先进集体和优秀个人。为总结经验，树立典型，推进工作，经校团委研究并报公司党委同意，决定开展2009年度五四评奖评优活动。具体方案为：
一、评优项目
1、五四红旗团委；
2、百佳团支部；
3、共青团信息工作先进奖；
4、十佳志愿服务团支部；
5、十佳员工社团；
6、关心共青团工作育才奖；
7、优秀专（兼）职团干部；
8、十佳老员工；
9、十佳员工团干部；
10、科技创新先进奖；
11、十佳少先队员；
12、优秀员工团干部；
13、优秀团员；
14、志愿服务先进个人；
15、团建文化特色活动奖。
二、评选条件
全校在籍符合条件的师生均可参评；所有参评对象应具有坚定的政治立场，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极参加团的各项活动；学习成绩优异，品行优良，模范遵守校纪校规，未受过校、院任何处分。具体条件如下：
（一）五四红旗团委
“五四红旗团委”评选条件详见bat365在线平台2009年度“五四红旗团委”考核表。
（二）百佳团支部
1、团支部班子健全、职责分明、业务熟练；全学年有工作计划、工作总结，平时工作记录详尽；工作制度、考核制度健全；
2、思想建设成效好，能认真完成上级团组织安排的各项任务；能联系实际，经常组织思想讨论和理论学习；
3、青年思想教育工作扎实、有效，支部成员无违纪现象，无任何处分记录；
4、在组织生活和支部生活中，团员积极参与，活动质量高，组织生活形式多样，内容丰富，具有较好的思想性、启发性；团内活动多，具有新意；
5、抓优良校风、学风、班风及文明寝室建设措施得力，有实效；
6、积极做好团员发展、团员教育管理、推优入党和团费收缴工作；
7、按时完成上级组织交办的各项任务。
（三）共青团信息工作先进奖
1、主动占领网络思想政治教育阵地，团的网站建设完善，优先考虑团报团刊每期发行量达1000份以上，曾在国家级、省级、市级等网络报刊等媒体上发表文章5篇以上的各级团学组织；
2、做好团的宣传报道工作，新闻上传及时，与三翼校园网保持良好的合作关系，学院开展活动及时上传到三翼校园网；
3、深入基层，狠抓实效，团的思想教育活动渗透到员工公寓和员工社团组织的团学组织：
4、优先考虑在三翼网等校级以上网站年度累计投稿20篇以上的个人或者每期发行量达到500份以上的团报团刊的主要负责人。
（四）十佳志愿服务团支部
1、必须在2009年度中直接参加校级以上志愿服务活动2次以上，自发组织志愿服务活动1次以上的团支部。
2、认真落实开展2010年“学习雷锋、争当先进” 创建评选活动，开展了学习雷锋事迹、社会实践等活动，创新了活动载体并及时做好总结宣传工作；
（五）十佳员工社团
1、坚决拥护党的领导，模范遵守公司党团组织关于社团活动有关规定，社团成员没有违法违纪行为；
2、遵守法律法规，按照《bat365在线平台社团联合会章程》开展员工社团工作；有明确的章程，内部工作机构完善，日常工作制度化、规范化，社团运行良好；
3、社团在学校有关部门注册一年以上，有一定规模；
4、社团有特色、定期开展活动，能够调动广大会员积极性；
5、社团干部整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神，受到社团成员的拥护；
6、在服务同学、活跃校园文化、参与社会活动等方面表现突出。
（六）关心共青团工作“育才奖”
1、关心和支持共青团各项工作的开展；
2、关心青年员工成长成才，积极指导员工社团发展；
3、积极指导、组织、参加员工“三下乡”等社会实践活动，“挑战杯”等科技创新创业活动，“百灵鸟”、“直面厅长论坛”等校园文化活动，“CUBA”西南赛区联赛、“第五届中国老员工DV文化艺术节”等志愿服务活动，为培养高素质人才做出了较大贡献。
（七）优秀专（兼）职团干部
1、截止2010年4月，在专（兼）职团干部岗位任职一年以上（含一年）；
2、热爱团的事业，竭诚为青年员工的成长成才服务；
3、刻苦学习，综合素质高；自觉围绕学校中心工作，把学校团委的要求同本单位的实际相结合，与时俱进，求真务实，工作中没有重大的工作失误，并取得较为突出的成绩；
4、工作中能够顾全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虚作假，在同学中享有很高的声誉和威望。
5、能认真及时完成上级团组织布置的任务。
（八）十佳老员工
1、思想进步，具有坚定正确的政治方向和一定的理论水平；
2、勤奋学习，成绩优秀，学年专业排名在年级前20%，无挂科、重修现象；
3、积极参加社会实践活动、文体活动和其他公益活动；
4、具有良好的社会公德，乐于助人，是广老员工学习的榜样；
5、在学习研究、科技创新、志愿服务、社会实践、文体活动等某一方面有突出的成绩或表现（如获部、省级奖励），综合素质高，在同学中有较高的威信和较大的影响，有典型示范作用。
（九）十佳员工团干部
1、工作认真负责，积极承担团组织下达的各项工作任务，积极参加团组织的各项活动，积极响应学校号召，在各项活动中起到良好的模范带头作用；
2、坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献、严于律己、作风民主，为人诚实，在学习、工作、生活等各方面起表率作用，热心为同学服务，有较高的群众威信和坚实的群众基础；
3、自2009年6月以来，担任过院、校级员工组织干部（员工社团、班级团支书除外），且任职时间达一学期以上；
4、学习认真，成绩良好，学年专业排名在年级前50%，无挂科、重修现象。
5、有较强的活动策划、组织能力、执行力，为共青团工作作出了较大的贡献；
6、具有良好的社会公德，乐于助人，是广大团员青年学习的榜样。
（十）科技创新先进奖
1、热爱祖国，拥护党的基本路线，有良好的职业道德和个人品德。
2、踊跃投身科技创新和实践，充分体现创新精神和创造能力的团体或个人。
3、2009年度获得校级以上（含校级）科技创新项目荣誉的团体或个人。
4、参评个人学习成绩优异，2009年无挂科、重修现象。
5、参加第十一届全国“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、第八届“挑战杯”湖南省课外学术科技作品竞赛、湖南省第四届“挑战杯”创业计划竞赛、湖南移动千万创业计划大赛、芙蓉学子创业大赛 、“火炬杯”湘潭首届科技发明大赛、bat365在线平台第六届老员工创业计划竞赛获奖个人或团队优先。
（十一） 十佳少先队员
1、热爱祖国，热爱人民，热爱科学，德、智、体、美、劳全面发展；
2、学习成绩在班上名列前茅；
3、助人为乐，关心他人，具有较强的集体荣誉感；
4、积极参加少先队组织的各项活动；
5、在科技创新、志愿服务、文体活动有突出表现者优先推荐。
（十二）优秀员工团干部
1、学习刻苦，成绩良好，品德高尚，遵纪守法，具有良好的道德修养，尊敬师长、团结同学；
2、担任各级员工干部的时间在一个学期以上；
3、工作积极主动，认真负责，组织协调能力强；
4、勤奋工作，乐于奉献，能发挥员工团干部的带头表率作用；
5、积极参加社会实践，有较强的社会活动能力和创新精神，为校园文化建设作出一定贡献。
（十三）优秀团员
1、学习认真，成绩良好；
2、品德优良，举止文明，团结、帮助他人；
3、按时缴纳团费，积极参加团组织的活动，主动完成团组织下达的各项工作，团员意识强；
4、关心集体、热心助人，积极参加校、院和班级的各项活动，有较强的责任心和集体荣誉感。
（十四）志愿服务先进个人
1、积极参加校园精神文明建设和青年志愿服务活动，表现突出；
2、热心公益事业，帮困济贫，乐意为广大师生员工服务，产生了良好的社会影响；
3、品德优良，有强烈的社会责任感，学习成绩较好；
4、积极组织、参加社会实践活动，热心做好事，办实事，受到了社会的肯定；
5、在学校或社会的大型活动中，积极参加志愿服务工作，表现突出。
（十五）团建文化特色活动奖
1、积极参与2010年“团旗飘飘”主题团建文化月活动，表现突出，并在活动评选中取得较为优异的成绩。
2、积极响应活动工作小组的号召，把握团建文化月的主题，紧扣要求，活动形式生动，内容丰富，促进团的基层组织建设，推动基层团组织实现整体活跃。
三、评选原则和方法
1、评选坚持实事求是的原则，在总结工作和民主评议的基础上，充分发扬民主，采取自下而上的方法，各级团组织依据评选条件进行评选上报。
2、“五四红旗团委”的申报应报送学院领导（党委副书记）评分表、员工评委评分表和申报表；“十佳志愿服务团支部”、“团建文化特色活动奖”、“十佳员工社团”、“十佳老员工”、“十佳员工团干部”、“科技创新先进奖”的申报只需报送申报表，无需附加其他材料；其他奖项采用学院推报名单的方式评选，无需附加其他材料。
3、“五四红旗团委”由二级团组织自愿申报，评选由校团委考核评分、学院领导（党委副书记）监督问卷调查、各学院互评打分和员工民意问卷调查四部分组成，校团委考核评分根据bat365在线平台2009年度“五四红旗团委”考核表，结合一年来各学院工作情况，进行打分；学院领导（党委副书记）监督问卷调查由各学院领导根据本学院团委工作实际进行评分；互评则由各学院团委书记参考各学院一年来工作实际和申报表（于评选前三天公布于三翼校园网上）打分评选 ；员工民意问卷调查分则是由随机抽取的本学院员工代表完成，最终按四部分总分高低评出获奖单位。
4、百佳团支部采取团支部自愿申报、学院团委结合一年来的工作进行考核推荐，由校团委组织评选。
5、共青团信息工作先进奖由各级团学组织自愿申报，经所在二级团组织考核推荐，由校团委组织评选。原则上每个学院至多推荐1个集体，2名个人。
6、十佳志愿服务团支部采取团支部自愿申报，学院团委结合一年来的工作进行考核推荐，由校团委组织评选。
7、十佳员工社团采取员工社联和各社团组织材料申报、指导老师签署意见推荐、挂靠单位审核，员工社团联合会和社团召开答辩评议会初评，报校团委审定的办法进行。
8、关心共青团工作育才奖由各二级团组织推荐一人（原则上负责员工工作的学院领导不参与评选），报送校团委。
9、优秀专（兼）职团干部由各二级团组织推荐一人，报送校团委审定。
10、十佳老员工、十佳员工团干部的评选采取员工组织或团支部提名推荐，学院团委考察选拔，校团委召开专职团干部会议评选并公示的办法进行。
11、科技创新先进奖由符合条件的团队和个人自愿申报，学院团委考察选拔推荐，校团委组织评选。原则上每个学院至多推报1个团队和1名个人。
12、十佳少先队员由子校团总支组织评选，经子公司党总支审核后报校团委审定。
13、优秀员工团干部、优秀团员、志愿服务先进个人的评选采取团支部民主评议提名，学院团委考察推荐，报校团委审定的办法进行。
14、团建文化特色活动奖由参加bat365在线平台2010年“团旗飘飘”主题团建文化月活动的各二级团组织自愿申报，根据团建文化月通知精神申报评选。
15、所有推荐、评选建议名单都须在校内公示后，统一报公司党委审定同意。
四、评优材料上报要求
1、以学院团委为单位，须以电子文档和纸质材料一次性上报，不接受任何形式的个人单独申报，上报截止时间为2010年4月16 日。
2、各学院把集体或个人评优材料与本学院推荐名单汇总表（用excel制表）和名单简版（采用word格式）以电子文档方式（须按校团委制定的统一格式，见附件2）发送至团委办公室邮箱（邮箱地址：twbgs@xtu.edu.cn），同时各学院需把相应的纸质档(加盖所在学院公章)报至校团委办公室。
3、各二级团组织要认真校对名单，上交的纸面材料和电子文档内容必须一致，如出现错误，请于4月23日前将问题整理完毕，于4月25日前统一上报至校团委办公室。逾期不报者，将不另行补办证书。
4、有关材料请所在学院团委书记严格把关、审阅后加盖公章报校团委。
5、各二级团组织推优名额由校团委参照各学院2009年度团员青年数量和团费缴纳情况，按比例分配（见附件3）。
6、校团委将成立评优审核小组在评优结果公示之前深入各参评单位，通过座谈、查阅档案资料等方式对其进行核实确认，确保评优工作的公平、公正。
五、评选要求和说明
1、“五四”评奖评优是共青团的一项重要工作，各单位要高度重视，认真组织，严格按照条件进行各项评选推荐活动。
2、各级团组织和广大团员青年要高度重视本次评优工作，要把评优活动作为总结工作、交流经验、鼓舞干劲的一项重要举措，获得“十佳志愿服务团支部”、“十佳老员工”、“十佳员工团干部”的集体或个人所在学院应在2010年5月20日前召开先进事迹报告会，并形成先进事迹报告会材料于5月25日前报送至校团委办公室，加大对先进典型的学习和宣传力度，形成学习先进、争当先进和赶超先进的良好氛围，不按期举办的学院将取消下一年度“五四红旗团委”参评资格。
六、评选日程：
4月16日17：00前，各学院和各员工组织推报参评名单
4月20日17：00前，校团委统一整理申报名单，组织部分奖项评选
4月21日10：00前，网上公布获奖人员名单
4月25日17：00前，受理网上公布获奖人员名单问题
4月27，正式下发五四表彰文件
4月28日，举办五四表彰晚会
5月10日前，颁发荣誉证书
5月20日前，举行先进事迹报告会
共青团bat365在线平台委员会
二○一○年四月六日
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