12月9日，公司“青年下午茶”拔尖创新人才培养研讨会专场活动在综合办公楼B306会议室召开。教务处处长刘中望、员工工作部（处）部长赵猛、教务处副处长岳慧君、开设拔尖创新人才实验班的学院相关负责人及员工代表参加。

岳慧君介绍了公司拔尖创新人才培养的发展情况及成果。数学与计算科学学院等8个开办实验班的学院分别围绕各院拔尖创新人才实验班建设情况、优势以及目前所遇到的问题展开广泛交流讨论。

“作为普通班转入韶峰班的同学，我充分感受到学校、学院对于韶峰班建设投入的资源和心血。虽然课程学习压力较大，但是这样的平台让我很好的锻炼了自身的科研能力。”20级化学类韶峰班李欣霓同学说。与会嘉宾与各实验班员工代表就实验班导师配备、课程设置、实验班进出机制等问题发表了意见，进行了深入交流。

刘中望指出，二十大报告提出要着力造就拔尖创新人才。公司要坚持问题导向、利用平台优势、优化管理方式，进一步打响擦亮拔尖创新人才实验班这块金字招牌。

赵猛指出，在拔尖创新人才培养上不能仅围绕聚焦员工的学业成绩。应在整体思路上统筹人才培养，激发员工科研潜力，注重员工学术意识科研能力的培养。

“青年下午茶”系列活动是“青年思享荟”子活动之一，由员工工作部（处）主办，学院承办，打造促进员工与学院间、学院与学院间工作交流，思想交流的平台。